La storia di Spierings…
Sappiamo tutti che la gru a torre è la regina delle gru. Lo sapevi già da bambino. Quando disegnavi una gru, era una gru a torre. Anche Spierings lo sapeva. Proprio per questo, negli anni Ottanta, abbiamo visto come una sfida fare con quella gru a torre qualcosa che nessuno aveva mai fatto prima: metterla su ruote. Perché così si uniscono i vantaggi di due mondi: lo sbraccio di una gru a torre e la mobilità di una gru mobile.
Questa idea ha portato alla nascita di un tipo di gru completamente nuovo: la gru a torre mobile. Era nata la gru Spierings. E da quel momento si è aperto un mondo nuovo. Aggiungendo la mobilità al concetto di gru più efficiente, improvvisamente è diventato possibile fare molto di più.
La gru Spierings è diventata il cavallo di battaglia del settore. Circa l’80% di tutte le operazioni di sollevamento nel mondo può essere eseguito con una gru a torre mobile. Con un’attenzione particolare alla facilità d’uso, alla sostenibilità e alla sicurezza, una sola gru permette di ottenere il massimo da ogni operazione di sollevamento, mentre noi continuiamo a definire lo standard del sollevamento mobile.

Chi è Spierings
Spierings Mobile Cranes è un’azienda familiare olandese e il pioniere, inventore e produttore mondiale delle gru a torre mobili. Dal 1987 sviluppiamo e produciamo gru a torre mobili note per la loro efficienza, sicurezza e sostenibilità.
Dal nostro stabilimento di Oss, oltre 400 collaboratori lavorano ogni giorno all’intero processo: dall’ingegneria e produzione fino al servizio e all’innovazione. Oggi più di 1.500 gru Spierings sono operative in tutto il mondo. Con quasi 40 anni di esperienza, continuiamo a costruire il futuro del sollevamento.
Lift to the Max.

Un’azienda familiare con una visione a lungo termine
Spierings è e rimarrà un’azienda familiare. Questo si riflette nel modo in cui lavoriamo, prendiamo decisioni e ci prendiamo cura delle nostre persone.
L’organizzazione è costruita sui valori dei fondatori Leo e Tiny Spierings: imprenditorialità, artigianalità e coinvolgimento. Oggi questa filosofia viene portata avanti dalla generazione successiva. Dal 2017 il nipote Koos Spierings guida l’azienda come Amministratore Delegato e Proprietario. Sotto la sua guida, Spierings continua a sviluppare la propria crescita internazionale.
Questa visione a lungo termine ci permette di concentrarci non solo sulla crescita, ma soprattutto sulla continuità. Investiamo nelle persone, nella tecnologia e in soluzioni sostenibili che creano valore nel lungo periodo. Questo ci rende flessibili quando necessario e determinati quando conta davvero.

Mission to Zero-Emission

Dall’acciaio alla gru – tutto a Oss
In Spierings tutto avviene in un’unica sede. Nel nostro stabilimento di Oss, ogni gru attraversa l’intero processo produttivo: dall’acciaio grezzo fino a una gru a torre mobile completamente operativa.
Questo significa che non lavoriamo con fasi separate, ma con un processo integrato in cui ingegneria, produzione, assemblaggio, controllo finale e assistenza post-vendita sono perfettamente collegati tra loro.
I nostri specialisti costruiscono ogni gru passo dopo passo, combinando automazione intelligente, artigianalità, esperienza e attenzione ai dettagli. I robot supportano i processi ripetitivi e garantiscono una precisione costante. Allo stesso tempo, l’artigianalità rimane la base. È la combinazione di esperienza, competenza tecnica e un forte team di ingegneri che garantisce che ogni gru soddisfi gli standard più elevati. Mantenendo l’intero processo produttivo a Oss, possiamo reagire rapidamente, applicare immediatamente le conoscenze acquisite e continuare a migliorarci. In questo modo non costruiamo solo gru, ma anche un processo produttivo sempre più intelligente, efficiente e pronto per il futuro.

Pionieri del sollevamento sostenibile
La sostenibilità è al centro di Spierings. Siamo il primo e unico produttore al mondo a sviluppare e produrre esclusivamente gru a torre mobili elettriche. La base di questo approccio è il sistema eLift a emissioni zero. Dalla consegna della prima gru eLift nel 2020, abbiamo reso il sollevamento senza emissioni una realtà concreta.
Con eLift, le nostre gru possono funzionare completamente in modalità elettrica tramite un normale collegamento alla rete elettrica. Se questo non è disponibile, la gru passa automaticamente a una modalità ibrida supportata da batterie. In questo modo il consumo di carburante viene ridotto al minimo. Il risultato è un risparmio di carburante fino all’85% e una significativa riduzione delle emissioni di CO₂, senza compromessi in termini di prestazioni, velocità o sicurezza.
Ma la sostenibilità non si ferma alla gru. Anche nel nostro stabilimento di Oss lavoriamo continuamente per creare un ambiente produttivo più efficiente, più pulito e più orientato al futuro. Grazie a migliaia di pannelli solari produciamo una parte significativa della nostra energia e riduciamo la dipendenza dai combustibili fossili. Inoltre, organizziamo i nostri processi in modo da limitare l’uso di materiali, riutilizzare i componenti quando possibile e ridurre strutturalmente gli sprechi.
In questo modo combiniamo innovazione tecnologica e produzione sostenibile, contribuendo a cantieri più puliti e a un’industria pronta per il futuro.

L’innovazione è nel cuore di Spierings
Dall’invenzione della gru a torre mobile, il miglioramento continuo della tecnologia e delle prestazioni è stato il filo conduttore della nostra storia. La filosofia del fondatore Leo Spierings continua ancora oggi a rappresentare le fondamenta dell’azienda. Le sue conoscenze e la sua visione sono profondamente radicate nell’organizzazione e vengono applicate ogni giorno nella pratica. Leo è tuttora attivamente coinvolto come consulente. Con un team di circa 40 ingegneri, lavoriamo costantemente allo sviluppo di nuove gru e al miglioramento dei modelli esistenti. Grazie alla combinazione di esperienza, lunga permanenza in azienda e una solida documentazione, il know-how viene preservato e continuamente sviluppato.
L’innovazione non nasce soltanto sulla carta. In ogni fase di sviluppo, l’operatore della gru è al centro dell’attenzione. Per questo motivo integriamo direttamente nei nostri miglioramenti i feedback provenienti dalla fabbrica, dal servizio assistenza e dai clienti. In questo modo, le nostre soluzioni rispondono sempre alle esigenze del mercato: maggiore capacità di sollevamento, funzionamento a emissioni zero, minore manutenzione e maggiore disponibilità operativa. Un esempio recente è l’introduzione di una nuova cabina della gru nel 2026, nella quale facilità d’uso, ergonomia e visibilità sono state ulteriormente migliorate sulla base dell’esperienza pratica.
Anche la digitalizzazione svolge un ruolo sempre più importante. Grazie all’accesso in tempo reale ai dati relativi a prestazioni, consumo energetico e utilizzo, possiamo rendere le nostre gru più intelligenti e prevedere meglio gli interventi di manutenzione. In combinazione con il supporto remoto e la connettività intelligente, questo garantisce la massima affidabilità e tempi di fermo minimi. In questo modo Spierings non si limita a innovare, ma contribuisce attivamente a plasmare il futuro del sollevamento.

Servizio e supporto in tutto il mondo
In Spierings, il servizio inizia ancora prima del primo sollevamento. Al momento della consegna di una nuova gru, ci assicuriamo che gli operatori siano completamente preparati per iniziare a lavorare. Per questo motivo, i nostri specialisti forniscono formazione agli operatori che utilizzeranno la gru Spierings, affinché possano utilizzare la macchina in modo sicuro, efficiente e con piena fiducia. Anche dopo la messa in servizio, il supporto rimane una parte essenziale dei nostri servizi. Con oltre 1.500 gru operative in tutto il mondo, un’assistenza affidabile è fondamentale. Per questo il nostro reparto Aftersales è organizzato per supportare i clienti in qualsiasi momento, in modo rapido, efficiente e, quando possibile, da remoto.
Attraverso il nostro Support Desk forniamo assistenza remota diretta. Grazie ai dati in tempo reale e a sistemi intelligenti, siamo spesso in grado di individuare anomalie prima che abbiano un impatto operativo e, in molti casi, di risolverle immediatamente.
Per le richieste di assistenza e il coordinamento degli interventi è a disposizione il nostro Service Desk, mentre il Parts Desk garantisce la rapida disponibilità di ricambi originali Spierings. In questo modo assicuriamo qualità e affidabilità in ogni fase del processo. Inoltre, i nostri esperti Service Engineers operano dal nostro stabilimento di Oss e in tutta Europa per supportare i clienti direttamente sul posto quando necessario. Un ruolo importante è svolto da Spierings Smart Connect. Questa innovativa piattaforma a pagamento offre una visione remota delle prestazioni, dell’utilizzo e dello stato della gru. Grazie all’utilizzo intelligente di questi dati, è possibile ottimizzare ulteriormente la gestione, la manutenzione e la disponibilità operativa. In questo modo garantiamo che ogni gru Spierings continui a funzionare come previsto, con tempi di fermo minimi e massima operatività.
Vai al post-vendita
Spierings Academy: investire nella conoscenza e nella sicurezza
Ottenere il massimo da una gru a torre mobile inizia dalle persone che la utilizzano. Per questo motivo Spierings ha sviluppato la Spierings Academy: un centro di formazione dove operatori di gru e tecnici dell’assistenza vengono formati per utilizzare le gru Spierings in modo sicuro, efficiente e ottimale.
L’Academy offre corsi e programmi di formazione di alto livello sia per principianti che per professionisti esperti. L’attenzione non è rivolta soltanto all’utilizzo della gru, ma anche a temi quali sicurezza, manutenzione, nuove tecnologie ed efficienza operativa. Inoltre, al momento della consegna di una nuova gru, Spierings fornisce formazione agli operatori che la utilizzeranno. Questo consente loro di iniziare a lavorare in sicurezza, con fiducia e produttività fin dal primo giorno. Con la Spierings Academy investiamo non solo nelle macchine, ma soprattutto nelle persone che lavorano con esse ogni giorno.

Impatto sull’ambiente e sulla società
Con le nostre gru a torre mobili elettriche contribuiamo ogni giorno alla riduzione delle emissioni e alla sostenibilità del settore delle costruzioni. Rendendo il sollevamento a emissioni zero concretamente realizzabile, aiutiamo i cantieri a diventare più puliti, più silenziosi e più efficienti. Ma il nostro impegno non si ferma qui.
Come uno dei maggiori datori di lavoro di Oss, siamo strettamente legati alla regione. Quasi il 40% dei nostri dipendenti vive nel comune, il che significa che la nostra crescita contribuisce direttamente all’economia locale e all’occupazione. Offriamo posti di lavoro orientati al futuro e investiamo attivamente nello sviluppo dei talenti tecnici. Attraverso iniziative come JobsCool e la Spierings Academy formiamo nuovi professionisti e rafforziamo l’ecosistema tecnico della regione.
Il nostro impatto va oltre la nostra organizzazione. Insieme a fornitori, partner e prestatori di servizi, formiamo un’ampia rete economica che contribuisce a una regione forte e orientata al futuro. Attraverso sponsorizzazioni e collaborazioni sosteniamo inoltre iniziative locali nel campo dello sport, della cultura e dello sviluppo sociale. Non come strategia commerciale, ma come parte integrante della nostra identità di azienda familiare.

Diversità e inclusione
In Spierings lavoriamo insieme valorizzando il talento di ogni persona. Per questo costruiamo consapevolmente un’organizzazione in cui tutti possano partecipare, crescere e contribuire. Diversità e inclusione non sono iniziative separate, ma una parte naturale del nostro modo di lavorare. Offriamo opportunità ai talenti in tutte le loro forme, indipendentemente da provenienza, livello di istruzione o esperienza. Questo si riflette nel nostro ambiente di lavoro, dove persone con background diversi collaborano verso un unico obiettivo: costruire insieme le migliori gru a torre mobili.
Mettiamo in pratica questa visione investendo nello sviluppo e nel supporto delle persone. Offriamo opportunità lavorative agli assistenti meccanici attraverso la collaborazione con l’organizzazione IBN, formiamo giovani tramite JobsCool e supportiamo i titolari di status di protezione internazionale nel loro ingresso nel settore tecnico.
Questo approccio richiede tempo e attenzione, ma genera anche grandi risultati. I team diventano più forti, la collaborazione migliora e le persone hanno l’opportunità di svilupparsi in modo sostenibile.
Lift to the Max.
In Spierings si tratta di ottenere il massimo dalla tecnologia e dalle persone. Ogni giorno lavoriamo a soluzioni migliori, processi più intelligenti e prestazioni più sostenibili. Con coraggio, competenza artigianale e la determinazione a migliorarci continuamente.
